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西山
- 賃貸管理課
- 2018年
- 新卒入社
- リーダー
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賃貸オーナー様よりお預かりしているお部屋の退去立会やオーナー様向けセミナー等、主に賃貸オーナー様に関わる営業を行っています。入社後、先ず賃貸業務に携わる社員が多いことから、採用業務も兼務しております。
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豊栄ハウジングを就職先・転職先として選んだ理由は何ですか?
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就活時代は不動産業界に絞っていたわけではないですが、ルーティンワークよりかは毎日違う仕事をしたいと思っていて、不動産業界は毎日決まった仕事ではないので興味を持っていました。そんな時、横浜の合同企業説明会で豊栄ハウジングに出会い、不動産業界の雰囲気はブラックなイメージがありましたが、豊栄ハウジングからは感じる事はなく、雰囲気が自分に合っていると感じ、第一志望で受け始めました。
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入社して、よい意味で驚いたことはありますか?
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社会人になったら趣味に費やす時間が取れなくなると思っていましたが、むしろ学生時代よりも充実しています。
豊栄ハウジングは現状年間休日が122日あるため、趣味にかける時間を多くとれています。ちなみに私の趣味は鉄道に乗って車内の動画を撮影することで、YouTubeに投稿もしています(笑)ぜひチャンネル登録よろしくお願いいたします!
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社員にとっての豊栄ハウジングの魅力は何ですか?
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ワークライフバランスが安定していることと会社の雰囲気が魅力だと感じています!会社の雰囲気はいわゆる不動産会社の「ごりごりの体育会系」ではなく、「穏やかな雰囲気」です。
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今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?
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お客様と直接的に関わるお仕事なので、自分の成果が目に見えて感じられることです。自分の提案が通れば実行されてお部屋が埋まったり、お客様の喜んでいる顔が見れたりと充実感があります。
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今の目標はなんですか?
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通常業務とは別の新しい業務に費やす時間を確保してやり切ることです。私は新卒採用にも携わっているのですが、限られた時間でやり切ることが難しいなと実感しております。時間は限られているため時間の使い方も効率も考えてやり切りたいと思っています。
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上司との関係性は?
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分からないことを質問すると、忙しい時でも時間をとって答えてくださり大変感謝しております。
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仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えて下さい!(エピソードも交えていただけると幸いです)
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受け身ではなく主体的に仕事をするので、時間が経つのがとても早く感じ充実した時間を過ごせます!
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豊栄ハウジングの価値観で好きなところを教えて下さい。
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「お客様にとって一番良い提案をする」という価値観です。豊栄ハウジングは自分の成績の為にお客様の意向に反した案件を無理やり受注することは一切無いので、お客様のことを一番に考えている社風がいいなと思っています。
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自分が働く中で大事にしている価値観は何ですか?
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周りの方から信頼される行動をとることです。時間を守ったりミスをなるべくしないことなど当たり前のことは当たり前にできるようにしています。
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最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。
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とても働きやすい環境の会社ですが、まだまだ発展途上の会社です。会社が成長するには若い人財が必要なので、一緒に会社を盛り上げていきましょう!
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