北村
  • 2003年
  • 中途入社
  • 取締役

会社の経理、人事、総務、労務全般に加え、賃貸管理課の業務を兼務、その他保険業務などを担当しています。

  • なぜ転職しようと思いましたか?

    もともと専業主婦で子育てをしていたのですが、子育てをしながら働ける環境であるといっていただけたため入社を決めました。

  • 前職、豊栄ハウジングに入社する前は何をされていましたか?

    社会体育専門学校を卒業後、フィットネス業界の会社に就職しました。そこで接客や事務、フィットネス用品の販売をしていました。丁度この頃はフィットネスジムが増えてきた時代でしたね。

  • 豊栄ハウジングを就職先・転職先として選んだ理由は何ですか?

    両親が設立した会社なので、これまでの接客業の経験を活かしながら両親に恩返しをしていこうと考えていました。
    子供が生まれてからは仕事を辞めていたので、子供が大きくなって落ち着いてきたタイミングで入社を考えました。

  • 入社して、よい意味で驚いたことはありますか?

    入社当初は、一定の地域ではありますが自社の「月極駐車場」の看板をよく見かけることに驚きました。思ったよりも自社の看板が至る所にあるのだなと驚きましたね(笑)

  • 社員にとっての豊栄ハウジングの魅力は何ですか?

    社長との距離が近いこととお休みが自由に取れることでしょうかね。
    社長と同じフロアで仕事をしていて、社長と直でお話しができるので、自分の意見がすぐに届いて実行されているなと実感してます。お休みは自分の取りたい曜日や日にちに取ることができたり、有休消化も多いため自分の計画に沿って取れることは魅力だと思います。もちろんこれまでに休みの申請を却下されたことは無いですね。

  • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

    お客様に「あなたに出会えて良かった」と言ってもらえたことです。
    管理オーナー様から戸建物件の立ち退きを依頼された際に、引越し先の物件がなかなか見つからず、立ち退きの期日だけが迫ってくる中で板挟みに・・・。何とかオーナー様の希望の期日までに、借主様にも気に入ってもらえる物件を見つけ出すことが出来、無事契約締結した際、借主だったお客様から「北村さんに担当してもらえて、出会えて良かった」と言ってもらえたことが忘れられないです。「ぜひお茶飲みにきてね」と言ってもらえたことも嬉しかったですね。

  • 今の目標はなんですか?

    従業員の心の拠り所である存在になることです。日々社員の皆さんが外に出て仕事をしていろいろと抱えている中で、オフィスに戻ってきた際に話をしてあげて聞いてあげるだけでも、社員は気持ちが楽になるのではと思っているので、そういう存在になりたいなと思っています。

  • 上司との関係性は?

    自分だけでは解決できない問題の相談に乗ってもらったり、いつも助けてもらっています。

  • 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えて下さい!(エピソードも交えていただけると幸いです)

    お客様の立場になって丁寧に接客した時にいただけるお客様の笑顔は、何よりも活力になると思います。お客様のために一生懸命やっていて「ありがとう」「お願いして良かった」と言われるのが何よりも嬉しいです。

  • 豊栄ハウジングの価値観で好きなところを教えて下さい。

    「誠実さ」です。特に会長と常務から誠実な印象を受けていて、私がオーナー様とお話しした際に、「会長や常務は元気?」と聞かれるので、これは誠実な仕事をしている故だと感じています。

  • 自分が働く中で大事にしている価値観は何ですか?

    「誠実さ」「親切丁寧」です。接客業をする上でこの二つは特に心がけています。

  • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

    不動産業は、人々の人生、生活に大きな関りを持ち、お客様の大事なパートナーとなるお仕事です。それ故に、大きな達成感や充実感も得られる職種だと思います。是非、人と触れ合うお仕事に興味がある方、お待ちしております。